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            公司動態News

            武大巨成結構股份有限公司

            WUDAJUCHENG STRUCTURE CO.,LTD

            總部:
            武漢市東湖新技術開發區武大園路4號
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            表彰先進 激勵創新 共謀未來 —— 2021年度優秀員工表彰暨科技創新獎勵大會圓滿舉行

                     2021年,巨成結構營銷業績超過歷史上最好年度30%,被湖北省工信廳評為“專精特新”小巨人公司。這一切有賴于每一個巨成人的不懈努力和持續追求,更離不開優秀員工的模范帶頭作用。1月27日下午,公司隆重召開2021年度優秀員工表彰暨科技創新獎勵大會,表彰在2021年度工作中做出突出貢獻的優秀員工和科技創新獎獲得者。

                   公司號召全體員工向先進模范學習,大力弘揚創新精神,在本職崗位上爭當先進,勇創一流。公司董事長高作平、董事陳明祥、董事/總經理萬雄衛,副總經理廖杰洪、張暢,監事會主席閔啟武,材料首席專家李北星及在漢干部、員工出席會議,副總經理廖杰洪主持會議。

                   總經理萬雄衛宣讀《關于表彰2021年度優秀員工的決定》,副總經理廖杰洪、張暢分別為13位部門優秀員工頒獎,總經理萬雄衛、董事長高作平分別為11位公司優秀員工頒獎。

             

             

            廖杰洪副總經理為2021年度部門優秀員工頒獎

             

             

            張暢副總經理為2021年度部門優秀員工頒獎   

             

            萬雄衛總經理為2021年度公司優秀員工頒獎

             

            高作平董事長為2021年度公司優秀員工頒獎

             

            檢測公司周舟發表獲獎感言

             

                   檢測公司周舟作為優秀員工代表,發表獲獎感言,感謝公司對自己的培養和認可,他將堅定信心,主動作為,以實際行動,為完成公司2022年任務目標做出更多更大的貢獻!

             

             

            萬雄衛總經理講話

             

                   總經理萬雄衛作對2021年度優秀員工表示祝賀,也代表管理團隊對大家在2021年工作中的辛苦與付出表示感謝。2021年,優秀員工們在各自崗位上猶如火炬一般照亮大家,匯成一股力量,讓巨成創造了歷史最佳業績。伴隨著巨成的發展壯大,相信優秀員工一定能夠傳播工作熱情,傳播對巨成的熱愛之情,傳播巨成的服務理念,共同創造巨成奇跡。

                   副總經理廖杰洪宣讀《關于2021年度科技創新獎勵的決定》,對2021年度科技成果予以獎勵,表彰在知識產權、產品研發、規程編制以及成果推廣應用方面做出貢獻的優秀科技創新人員,韓晗等24人獲此殊榮,獎勵金額共計75萬多元。

             

             萬雄衛總經理為2021年度科技創新二等獎獲得者程海華、周志勇頒獎

             

            高作平董事長為2021年度科技創新一等獎獲得者韓晗頒獎

             

                     研究院韓晗作為科技創新獲獎者代表發表獲獎感言,他感謝領導和同事的支持,深感創新不是一個人的創新,而是一個團隊、一個公司的創新,將會保持與時俱進的態度,腳踏實地,為巨成的騰飛繼續努力奮斗!

             

             

            研究院韓晗發表獲獎感言

             

             

                   董事長高作平作總結發言,他從公司的起源與情懷、企業核心競爭力、巨成目前的位置、加大創新的力度、展望巨成的天空這五方面發表演講。表示堅守“人才團隊和獨立自主的知識產權”的核心競爭力,堅持“人力資源是公司的根本資本”的企業價值觀,堅信未來建筑物改造將超過新建,成為主流方向。科技創新是巨成公司發展歷史中的永恒主題,力爭將更多的創新科技成果轉化為產品,為社會服務,為學校、為學科、為國家發展做出貢獻!希望全體員工來到巨成,扎根巨成,攜手并進,共創未來,共同見證巨成的營銷業績實現超常規增長,科技成果愈來愈多!

             

             

            高作平董事長在科技創新表彰大會上講話

             

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